Jurnalul este utilizat pentru înregistrarea contractelor de muncă și a acordurilor adiționale încheiate cu angajații întreprinderilor, organizațiilor și instituțiilor.
La primirea unei copii a contractului de muncă, angajatul semnează în coloana corespunzătoare a jurnalului. Semnătura salariatului este dovada faptului că angajatorul și-a îndeplinit obligația de a elibera salariatului o copie a contractului de muncă.
Jurnalul trebuie să fie numerotat, dantelat și sigilat cu sigiliul angajatorului (partea (4) al articolului 27 din Legea Republicii Moldova nr. 71 din 22 martie 2007 „Cu privire la registre”).
Pentru a menține revista în ordine, puteți cumpăra o copertă transparentă și o puteți achiziționa împreună cu revista.
