Partea (4) din art. 34 din Legea Republicii Moldova nr.60 din 30 martie 2012 „Cu privire la integrarea socială a persoanelor cu dizabilități”, care prevede menținerea obligatorie de către angajator a unui registru special (registru) de cereri (documente anexate la cererea) persoanelor cu dizabilități solicitate pentru angajare.
De asemenea, reamintim că angajatorii, indiferent de forma lor organizatorică și juridică, având 20 sau mai multe locuri de muncă conform tabloului de personal, creează sau rezervă locuri de muncă și angajează persoane cu dizabilități în cuantum de cel puțin 5% din numărul total de salariați (vezi partea (4) din articolul 34 din Legea menționată).
Jurnalul trebuie să fie numerotat, dantelat și sigilat cu sigiliul angajatorului (partea (4) al articolului 27 din Legea Republicii Moldova nr. 71 din 22 martie 2007 „Cu privire la registre”).








